2020年6月17日
職場の整理収納アドバイザー、家村かおりです。
も済美幼稚園様訪問日。
職員室も２Ｓ活動が進んでいます。
何の為に整理整頓するのか？
を突き詰めていくと、理念にいつも辿り着きます。
職場内に掲げられている理念も、
一部の人にしか見れない場所や高さにあったり、
重い額に入っていて、災害時に避難通路に落ちたら
怪我の原因になるような飾り方まで様々。
いつも、各箇所について相談を受ける際、
何の為に？
何が目的かを突き詰めて、職員の皆さんと解決策を模索していってます。
掲示物も、あらゆる空いている空間に適当に貼られていましたが、
●誰にみせたいのか？
●どんな時にその情報が必要なのか？
●情報を収める場所を定位置管理できないのか？
などなど、突き詰めています。
デスクがあったこの壁面も大きく変化しています。
この掲示物がある壁面には、以前壁に沿って
職員のデスクがありました。
職員数が増えるにつれて一部の人しかデスクワークが出来ず、
壁面に向かって座っているので、コミュニケーションが
とれない職場になっていました。
また幹部のデスクは別スペースに、これまた壁面を向いて
配置してあるので、職員と気軽に会話を交わす
こともままならなくなり、皆が沢山話し合える空間にしたいと
いうのが、職員室の活動の目的でした。
皆がちゃんと園をより良くする話、（たまにバカげた話）も出来るように
職員室は大きく変わりつつあります。
